Artikkel

10 elutähtsat strateegiat, mida kasutada Z-põlvkonna turundamisel

On aeg muutusteks.





Kui Millennials pälvib praegu lõviosa äritegevusest, on siin uus laps - või lapsed täpne olema.

Z-põlvkond on saabunud. Ja te oleksite rumal neid ignoreerima.





Kuid kes on Millenniali järgne põlvkond ja kuidas saaksite oma turundustegevust nendeni jõudmiseks kohandada?

Selles artiklis leiate teavet Z-põlvkonna omaduste ja eelistuste ning kümne elutähtsa strateegia kohta, mida kasutada Gen Z-le turundamisel.


OPTAD-3

Postituse sisu

Ärge oodake, kuni keegi teine ​​seda teeb. Palkake ennast ja hakake kaadreid kutsuma.

Alustage tasuta

Mis on Z-põlvkond?

Termin Z põlvkond kirjeldab Millennialile järgnenud põlvkonda. Z-põlvkonda nimetatakse ka:

  • Millenniumijärgsed
  • Kodumaa põlvkond
  • iGeneration

Mis vanus on Gen Z?

Kuigi täpset kuupäevavahemikku pole, hõlmavad Z-põlvkond neid, kes on sündinud 1990. aastate keskel kuni 2000. aastate alguseni.

Täpsemalt öeldes, Gen Z on tänapäeva teismelised ja 20ndate alguses. See tähendab, et Z-generatsiooni vanimad liikmed on ülikoolis või alles lõpetamas.

Ettevõtete jaoks on see võti.

See tähendab, et Millenniali järgne põlvkond hakkab tööle jõudma - ja kui nende teenimisvõime suureneb, suureneb ka nende ostujõud.

Niisiis, hoolimata teie nišiturust, on Z-põlvkond tohutu võimalus jätkusuutlikuks ettevõtte kasvuks.

Miks on kindral Z teie ettevõttel oluline?

Gen Z - kuhu kuuluvad tänapäeva teismelised ja 20-aastased noored - moodustab praegu 25,9 protsenti USA elanikkonnast ja eeldatavasti moodustab see umbes 40 protsenti kõigist tarbijaturgudest aastaks 2020.

Gen Z ostujõud

Veelgi enam, teatatakse, et Z-generatsiooni ostujõud on 44 miljardit dollarit. Kuid kui arvestada nende mõju vanemate ja kodu ostudele, on nende tegelik kulutamisjõud lähemal 200 miljardit dollarit .

Alumine rida: ärge alahinnake Z-põlvkonda.

10 elutähtsat strateegiat, mida kasutada Gen Z-le turundamisel

Nii et teate, kes on millenniumijärgne põlvkond ja miks on need ettevõtetele olulised.

Nüüd sukeldume selle põlvkonna omadustesse ja konkreetsetesse lähenemistesse, mida peaksite kasutama Gen Z-le turundamisel.

1. Teie ettevõte vajab eesmärki (muu kui raha teenimine)

Z-generatsioon hoolib maailmast.

Nad on teravalt teadlikud keskkonna-, poliitilistest ja sotsiaalmajanduslikest probleemidest, millega ühiskonnad täna silmitsi seisavad.

Ja vastavalt a riikliku jaemüügiföderatsiooni ja IBMi uuring , on nad selles suhtes tõsisemad kui ükski teine ​​põlvkond. Sel põhjusel, 55 protsenti Gen Z-st valib kaubamärke mis on keskkonnasõbralikud ja sotsiaalselt vastutustundlikud.

Miks Z-põlvkond tahab, et ettevõtted oleksid sotsiaalselt ja keskkonnaalaselt vastutustundlik ?

Noh, a uuring Google'ilt leidis, et teismelised soovivad, et kaubamärgid esindaksid „nende väärtusi, ootusi iseendale ja kaaslastele“.

Mida see teie ettevõtte jaoks tähendab?

Noh, Z-põlvkond soovib, et teil oleks positiivne eesmärk, mis mingil moel maailma parandaks.

Piisavalt õiglane, eks?

Järelikult on kõigil ettevõtetel, kes teenivad raha teenida, hoolimata sellest, milliseid kahjusid see on jätnud, oht, et kindral Z loobub sellest.

kuidas sa instagrami pilte uuesti postitad

Nii et alustage oma põhiväärtustest ja leidke viis, kuidas panustada ühiskonda ja maailma. Seejärel edastage Z-põlvkonnale selgelt oma eesmärk ja väärtused.

Ugmonk teeb seda suurepäraselt.

Nad on teinud koostööd Riisikausid pakkuda iga ostetud toote jaoks einet abivajavale lapsele.

Ugmonk annab tagasi

'Oleme klientidelt saanud palju head tagasisidet meie heategevuslike pingutuste kohta,' selgitab Ugmonki asutaja Jeff Sheldon . 'Inimestele meeldib teada, et osa nende ostust on hea eesmärk, nii et see on kõigile kasulik. On olnud tore näha, et nii paljud meie kliendid võtavad meie heategevusliku tegevuse ajal omaks asja ja annavad väga heldeid annetusi. '

Kuid siin on kõige olulisem osa: te ei saa lihtsalt öelda neid asju, peate nende järgi elama. Autentsus on võti.

Teine suurepärane näide on TOMS kingad .

Iga oma veebisaidil ostetud kingapaari kohta annetavad nad paari abivajavale lapsele. See kampaania „Üks ühele“ on täpselt selline sõnum, mis räägib põlvkonnale, kes hoolib maailma parandamisest.

Toms Üks ühele

Mis on teie eesmärk ja miks see on oluline Gen Z-le?

2. Edendada ettevõtlikke väärtusi

Millenniumijärgne põlvkond kasvas majanduslanguse ajal üles, olles tunnistajaks eluasemeturu kokkuvarisemisele ja nende vanemate kaotamisele.

Neil pole illusioone, et täiesti kindlat töökohta pole olemas.

Jacob Morganina, raamatu autor Töö tulevik , ütleb , „Töökindlus on täielik müüt, nagu ka pikaajaline töötamine. Ettevõtted koondavad töötajaid hulga kaupa ... tuhandete kaupa! Nad teevad lihtsalt põhjalikke lõikeid, kui vaja. Töötaja keskmine ametiaeg on alla viie aasta ja aastatuhandete puhul alla kolme aasta. '

Pole üllatav, et suurem osa Z-generatsioonist soovib asjad enda kätte võtta. Tegelikult, 72 protsenti teismelistest Ameerika Ühendriikides öelda nad tahavad ühel päeval oma äri alustada.

Veelgi enam, 61 protsenti sellest grupist soovib alustada äri otse ülikoolist väljas.

Samuti ei väärtusta Z-generatsioon formaalset haridust nii palju kui teised põlvkonnad. Nad vaatavad astronoomilisi kõrgkooli õppemaksu tõus ja küsige: 'Milleks?'

Õppemaksu tõus

Z-generatsioon on teravalt teadlik ka sellest, kui palju on võimalik veebis õppida.

Nad on vilunud teadlased ja iseõppijad - 33 protsenti vaatab tunde veebis, 20 protsenti loeb tahvelarvutites õpikuid ja 32 protsenti töötab klassikaaslastega veebis.

See pole üllatav, et ainult 64 protsenti Z-põlvkonnast kavatseb jätkata ülikoolikraadi võrreldes 71 protsendiga Millennialist - langus on 7 protsenti.

Vaatamata suurenenud usaldamatusele formaalse hariduse ja töökindluse vastu on Millennialile järgnev põlvkond oma tuleviku suhtes optimistlik. Rohkem kui pool Gen Z-st usuvad, et neil läheb paremini kui nende vanematel.

Mida see kõik teie ettevõtte jaoks tähendab?

Noh, teie sihtgrupp on äärmiselt huvitatud ettevõtte juhtimisest, nii et võtke nad telgitagustesse ja näidake, kuidas teie oma töötab.

Lisaks seo end Z-põlvkonnaga, rõhutades ettevõtlusomadusi, nagu positiivsus, enesejõud, otsusekindlus ja vastupidavus.

3. Looge lojaalsust sisukate suhtluste kaudu

Kui see pole veel nii, klientide hoidmine peaks olema suur osa teie turundusstrateegiast.

Seda seetõttu, et uue kliendi omandamine on kuskil viis kuni 25 korda kallim kui olemasoleva säilitamine.

Kuid Z-põlvkonna klientide hoidmine osutub tavapärasest keerukamaks.

Heitke pilk peale statistika allpool olev graafik , mis näitab, kuidas Gen Z suhtub brändilojaalsusse võrreldes aastatuhandetega:

Põlvkondade bränditeadvus

Gen Z tegeleb kaubamärgi atraktiivsusega vähem kui Millenials.

Veel, vastavalt Lab42 uuringule , Z-generatsiooni tarbijad erinevad Millennialist selle poolest, et neid motiveerib vähem lojaalsusprogrammid .

Seega peate nende äri säilitamiseks eriti palju vaeva nägema.

Ja üks parimaid viise tehke seda sisuka suhtlemise kaudu .

Gen Z tarbijad on innukas suhtlema oma lemmikbrändidega. Täpsemalt:

  • 42 protsenti osaleks brändikampaania veebimängus
  • 38 protsenti külastaks brändi sponsoreeritud üritust
  • 44 protsenti ütles, et oleks huvitatud tootekujunduse ideede esitamisest
  • 36 protsenti loob brändile digitaalset sisu

Niisiis korraldage võistlusi, mänge ja üritusi ning küsige ideid ja tagasisidet toote- ja kaubamärgikujunduse kohta.

Kasvatage brändilojaalsust, suheldes Z-põlvkonnaga mõttekalt igal võimalusel.

Mis viib mind järgmise punktini:

4. Suhtle isiklikul ja meeldival viisil

Millenniumilapsed on vähem andestavad kui teised põlvkonnad, kui tegemist on vana väsinud müügitaktikaga ja jultunud katsetega klientidega manipuleerida.

Internetiga koos kasvamine ja „võltsuudised“ on nad mõistlikuks teinud.

Seega tuleb siiras „välkmüük” ja agressiivne müügikoopia asendada relatiivse ja lõdvestunud keelega.

Võta Domino Easy Orderi veebileht . See, kuidas nad kirjutavad, on nooremale publikule koheselt võrreldav.

Sihtrühma suhtlus

Vaadake lihtsalt viisi, kuidas Domino selgitab nende hõlpsat tellimisteenust: „Lihtsa tellimuse seadistamine tähendab, et mul on teie lemmik tellimus valmis. Kõik, mida see vajab, on teie käest vaid üks klõps. See on mugav selleks ajaks, kui olete jõusaalis tapmisest, ratta uuesti leiutamisest kurnatud või ebatõenäoline, et sisestate lihtsalt CBA-d. '

Veelgi enam, sisse Google'i aruanne Gen Z kohta , 26 protsenti teismelistest ostjatest ütlesid, et ootavad jaemüüjatelt rohkemat isikupärastatud kogemus põhineb kliendi ostuharjumustel ja eelistustel.

Võrdluseks võib öelda, et ainult 22 protsenti Millennialist ja 11 protsenti beebibuumi vanuritest jagavad seda ootust.

Üks lihtsamaid viise isikupärastatud ostukogemuse pakkumiseks on läbi meililoendi segmentimine .

Kirjaniku ja ettevõtja Deep Patelina selgitas : 'Kui juhid kasutavad lühendit' ROI ', kasutavad nad tüüpilist tähendust, mis tähendab investeeringutasuvust. Kuid ma mõtlen sellele suhtluse tasuvuse mõttes. Ressursside suunamine suhetele ja seotusele ning väärtusliku suhtluse väärtustamine - nii neile kui ka teile - on teie brändile palju suurem kui mis tahes traditsiooniline reklaam, turundus või suhtlus. '

Lõppkokkuvõttes on oluline isikupärastada ostukogemusi ja suhelda Gen Z-ga inimlikul tasandil.

5. Optimeerige oma mobiilikogemust

IBMi uuringu järgi , Valis 75 protsenti Z-põlvkonnast mobiiltelefoni või nutitelefoni seadmeks, mida nad enim kasutavad.

Seadme kasutamine võrreldes

See on mõttekas, kui mõelda, kui palju noorem oli keskmine Gen Z inimene, kui ta oli said oma esimese nutitelefoni võrreldes aastatuhandetega.

Keskmiselt saavad teismelised esimese telefoni 12–13-aastaselt. Võrdluseks - 25–34-aastased said esimese nutitelefoni 20-aastaselt.

eMarketeri analüütik Mark Dolliver selgitab : 'Selles vanuses inimeste jaoks on nutitelefonide kasutamise meeldivaks küljeks see, et telefon on tõenäoliselt esimene suure piletiga toode, mis on neile isiklikult kuulunud.'

parim aeg facebooki postituse suurendamiseks

Veel, Google'i sõnul , Kasutab Gen Z veebiostude tegemiseks enamasti nutitelefone.

Gen Z mobiilsed ostjad

Pole üllatav, et teismelised eelistavad veebist ostmist üldiselt.

Vastavalt veel üks Google'i uuring , peamine põhjus on mugavus.

Teismelised ja veebipood

Nii et ettevõtted peavad seda tegema optimeerida mobiilseadmete jaoks .

See tähendab mobiilseadmetele optimeeritud kasutamist veebisaidi teema , lihtsustades oma makseprotsessi ja sisu loomine mobiilseadmeid silmas pidades , näiteks vertikaalsete videote kasutamine.

6. Mõistke, et Gen Z kasutab sotsiaalseid võrgustikke erinevalt

Resonantse sisu ja reklaamide loomisel on ülioluline aru saada, kuidas Z-generatsioon kasutab kõiki populaarseid sotsiaalmeedia platvorme.

Z-generatsioon kasutab erinevate tegevuste jaoks erinevaid suhtlusvõrgustike platvorme.

Vastavalt a hiljuti Response Media poolt läbi viidud uuring , Z-põlvkond:

  • Tutvustage nende püüdlusi mina Instagramis
  • Jagage Snapchatis tõsieluhetki
  • Hankige uudiseid Twitterist
  • Noppige teavet Facebookist

Veel, Market Wired selgus et Instagram on brändide avastamise jaoks kõige populaarsem rakendus, 45 protsenti teismelistest kasutab seda uute toodete leidmiseks.

Ja mis puudutab ostusoovitusi, YouTube on Z-põlvkonna valitud platvorm 24 protsendiga, järgnesid Instagram 17 ja Facebook 16 protsendiga.

Hoidke need alles sotsiaalmeedia trendid pidage meeles, kui loote nendele sotsiaalsetele platvormidele Z-põlvkonda sihtivat sisu või reklaame.

7. Unustage Facebook ja keskenduge Snapchati

Kuigi nad seda saiti endiselt kasutavad, 34 protsenti USA teismelistest arvan, et Facebook on mõeldud vanadele inimestele.

ron burgundy mis GIF

Facebook kaotas üle 25 protsendi 13–17-aastaste kasutajate arv kolme aasta jooksul.

Ilmselt on Facebook endiselt õigustatud viis Z-põlvkonnani jõudmiseks, kuid kui soovite oma mängu paremaks muuta, peate keskendu Snapchatile ja Instagram.

Vastavalt Teismeliste uuringu kokkuvõte , On Snapchat ülekaalukalt USA teismeliste lemmikplatvorm 45 protsendiga Teisele kohale tuleb Instagram .

Teismeliste lemmikplatvormid

Lisaks massiivne 71 protsenti Z-põlvkonnast kasutab Snapchati igapäevaselt, 51 protsenti sellest rühmast kasutab seda umbes 11 korda päevas.

Nii et kui rääkida aastatuhande järgsest põlvkonnast, unustage Facebook ja hakake Snapchati kasutama , Instagrami lood ja Instagrami reklaamid !

8. Looge suupistega sisu, keskendudes videole

Internetis toimuv pidev stiimulite tulv võtab oma osa.

The keskmine tähelepanuvõime Millennial on 12 sekundit, kuid see on ainult kaheksa sekundit Z-generatsiooni jaoks.

See on vähem kui kuldkala .

Lisaks kasutab Gen Z samaaegselt rohkem digitaalplatvorme.

Millenniaalid põrkavad tavaliselt kolme ekraani vahel korraga, samal ajal kui Z-generatsioon kasutab korraga viit ekraani.

Mida see siis turundajate jaoks tähendab?

Noh, lühema tähelepanuulatuse ja pideva stimuleerimise soovi tõttu jälestavad Z-generatsiooni inimesed mittevahelejäetavaid reklaame ja hüpikaknaid ning väldivad pikavormi sisu.

Tegelikult klõpsab Z-generatsioon keskmiselt ainult vahelejäetavate videoreklaamide valiku „Jäta” vahele 9,5 sekundit . Samal ajal ootab X-põlvkond 12,6 sekundit.

Seega on Gen Z-i videoreklaamide sihtimisel kõige parem kasutada sellist lühivormingut nagu YouTube'i kaitsereklaamid , mis on piiratud vaid 6 sekundiga.

Lisaks vältige pika kujuga sisu, mida on raske tarbida (näiteks sellised 3000 sõnalised blogipostitused!).

Selle asemel valige suupistete sisu vormingud. Veelkord, siin on sellised kanalid nagu Snapchat, Instagrami lood või Facebooki lood saab aidata.

Need sisukanalid on eriti tõhusad, kuna Gen Z armastab video. Seega, kui sihite Gen Z-d, pöörake erilist tähelepanu videoturundus.

Täpsemalt, 71 protsenti 13–17-aastastest veeta rohkem kui kolm tundi päevas vaadates oma nutitelefonides veebivideot.

Teismeliste nutitelefonide kasutamine

9. Tõstke esile oma pühendumus privaatsusele

Gen Z soovib kaitsta nende privaatsust.

Tegelikult, NGeni sõnul , 88 protsenti Z-põlvkonnast nõustus väitega 'minu privaatsuse kaitsmine on minu jaoks väga oluline'.

Z-põlvkond saab intuitiivselt aru, et see, mis veebis toimub, jääb ka veebi .

IBMi uuringu kohaselt Unikaalselt Gen Z , väidab vähem kui kolmandik teismelistest, et neil on mugav jagada muid isikuandmeid peale kontaktandmete ja ostude ajaloo.

Samas näitas sama uuring, et 61 protsenti tunneks end paremini brändidega isikliku teabe jagamisel, kui nad saaksid usaldada, et seda turvaliselt hoitakse ja kaitstakse.

Siin peavad ettevõtted hoogustuma.

Alati, kui proovite Z-generatsioonilt teavet koguda, tehke seda läbipaistvalt ja rõhutage kindlasti oma pühendumust nende andmete turvalisuse ja turvalisuse tagamisele.

Mis veel, Gen Z eelistab ka seda „Looge anonüümsemat ja privaatsemat sisu selliste rakenduste kaudu nagu Snapchat, Whisper, Yik Yak või Secret. Postitame ikka seda, millega tegeleme, kuid oleme väga valivad selle suhtes, kes seda näeb ja kui kaua see postitatakse. ”

Seega peaksid kaubamärgid keskenduma era- ja otsekanalitele nagu Facebook Messenger ja Snapchati üks-ühele ühendamiseks Gen Z-ga.

10. Partner mikro-mõjutajatega

Turunduse mõjutamine on võimas viis oma brändi ja ettevõtte ülesehitamiseks. Ja Z-põlvkonnaga on potentsiaal tohutu.

Tegelikult, Google leidis et 70 protsenti teismeliste YouTube'i tellijatest on rohkem seotud YouTube'i sisuloojatega kui traditsioonilised kuulsused.

YouTubersi VS kuulsused

Kuid see pole veel kõik.

Uuringud täisekraanilt selgus, et see on möödas 44 protsenti Gen Z vastajatest proovisin „digitaalse looja” (määratletud kui keegi, kes teenis kuulsust täielikult veebis) soovitust, võrreldes vaid 36 protsendiga, kes on proovinud kuulsuste reklaamitud tooteid.

See on väikeettevõtete jaoks suurepärane uudis, sest need mõjutajad on palju kättesaadavamad kui kuulsuste mõjutajad.

Nii et siruta käsi mikro-mõjutajad teie nišis .

The keskmine mõjutaja teenib sponsoreeritud postituse eest 300 dollarit , kuid paljud väiksemad mõjutajad reklaamivad teie toodet hea meelega video- või sotsiaalmeediapostituses tasuta näidise vastu.

Kaaluge influencerile kolme näidise pakkumist - ühte enda jaoks ja kahte, mida kasutada järgijatele kingituseks või võistluseks. Nii võidavad kõik: teile pakutakse edutamist, nad saavad tasuta asju ja võimalust oma järgijaid premeerida ning nende publik saab võimaluse tooteid võita!

Väljakutsed Z-põlvkonnale turundamisel

Gen Z-le turundamisega võib kaasneda väljakutseid, kuid ärge laske neil end heidutada. Nii nagu turundus teistele põlvkondadele, saab ka nendest väljakutsetest üle saada, kui olete end nendega kurssi viinud. Nii et heitkem pilk peamistele väljakutsetele, mis võivad tekkida Z-generatsioonile turundamisel.

  1. Z-generatsioonil on lühike tähelepanu.
    Z-generatsioonil on tähelepanuvõime umbes 8 sekundit. See on paar sekundit lühem kui Millennialsi tähelepanuvahemik, mis on umbes 12 sekundit. See tähendab, et Gen Z turundamisel on iga hetk oluline. Teil on vähem aega nende tähelepanu äratamiseks ja soovite veenduda, et kasutate oma aega hoolikalt. Selle väljakutse lahendamiseks peavad turundajad veenduma, et Gen Z-le suunatud sisu on nende tähelepanu hoidmiseks piisavalt köitev. Nii et jätke pikemad ja mittevajalikud tutvustused vahele. Lõppude lõpuks on teil vaid umbes 8 sekundit aega veenda neid, et teie sisu on vaatamist väärt.
  2. Z-generatsioon liigub pidevalt seadmete vahel.
    Koos lühikese tähelepanuvõimega võib Gen Z-le turustamine osutuda väljakutseks, kui te pole nende eelistustega veel kursis. Z-põlvkond sündis ja kasvas maailmas, kus tehnoloogia ja Interneti olemasolu oli norm. See on põlvkond, kelle ümber on kõige rohkem tehnoloogilisi seadmeid, ja seetõttu pole üllatav, et nad hüppavad pidevalt ühelt seadmelt teisele. Kui Millennialid põrkavad korraga kolme ekraani vahel, saab Z-generatsioon korraga kasutada kuni viit ekraani. Kui nad pidevalt seadmete vahel vahetavad, võib turundajale olla keeruline teada, kuidas õigel ajal ja õigesti nendeni jõuda.
  3. Z-generatsioon ei karda oma arvamust jagada.
    Gen Z on julge. Nad ei karda teile öelda, et teie reklaam on kohutav. Nad räägivad oma mõtetest häälekalt ja see hõlmab ka seda, mida nad teie reklaamist arvavad. Z-põlvkonna tarbijaid kasvatati isikupärastatud maailmas ja nad eeldavad, et turundajad kohandavad kogemusi vastavalt nende individuaalsetele vajadustele. Ja hea või halb, tõenäoliselt jagavad nad oma arvamust sotsiaalmeedias. Seetõttu on Gen Z-le turundamisel oluline meeles pidada, et oleksite vastuvõtlikum ja kriitikale avatud.

Nüüd võite mõelda:

Mis saab pärast Z-põlvkonda ja mis ma olen?

Gen Z järgsele põlvkonnale viidatakse praegu kui Alfa põlvkonnale.

See hõlmab kõiki, kes on sündinud umbes aastatel 2013–2030. Alpha põlvkond saab täisealiseks umbes 2030–2040.

Aga teised põlvkonnad?

Noh, kuigi põlvkondade määratlemisel pole täpseid kuupäevi, on siin iga põlvkonna põhiline kirjeldus:

  • Z-põlvkond: Teismelised
  • Tuhandeaastased: Noored spetsialistid
  • X põlvkond: Küpsed spetsialistid
  • Beebibuumi: Pensionärid
  • Vaikne põlvkond: Eakad pensionärid
  • G.I. Põlvkond: Need, kes on sündinud vahetult pärast 20. sajandi vahetust

Pilt allpool ThoughtCo aitab neid põlvkondi illustreerida:

Erinevad põlvkonnad

Kokkuvõte

Z-põlvkond on järgmine suur võimalus ettevõtetele.

Nende kulujõud on tänapäeval hinnanguliselt 200 miljardit dollarit ja see kasvab jätkuvalt, kuna rohkem Gen Z-i jõuab tööjõusse.

Pidage meeles:

  • Gen Z hoolib maailma parandamisest ja valib aktiivselt kaubamärke, mis töötavad maailma paremaks muutmise nimel.
  • Autentsus ja tähendusrikas suhtlus on ka kindral Z jaoks ülimalt olulised. Nii et keskenduge oma jõupingutustes isiklikul ja relatiivsel viisil ühenduse loomiseks ja suhtlemiseks.
  • Millenniumijärgne põlvkond hoolitseb ka oma privaatsuse säilitamise eest veebis, hoides ära avatud võrgud, nagu Facebook, otsesõnumirakenduste nagu Snapchati kasuks.
  • Gen Z veedab suurema osa oma veebiajast oma mobiilseadmetes videote vaatamisega, seega suurendage oma brändi katvust selliste kanalite abil Youtube ja Instagrami lood. Ja olge partner mikromõjutajatega, kuna nad hoiavad Gen Z üle rohkem võimu kui kuulsused.
  • Ja lõpuks, Gen Z-l on üha lühem tähelepanu. Nii jõuate kiiresti asja juurde, vältige pikki reklaame ja looge suupisteid.

Kas teil on olnud edu Gen Gen Z-ga? Andke meile sellest teada allpool toodud kommentaarides!

Lisateave!



^