Artikkel

13 tööoskust, mida tööandjad hindavad: kõige rohkem vajaminevaid oskusi, mida teada saada

See, millest kõik olid lootnud kiiresti üle saada, vohab kahjuks kogu maailmas. Mõju COVID-19 on laialt levinud ja paljud analüütikud usuvad, et selle haiguse lainetusi kogeme veel aastaid.





Üks olulisemaid probleeme on majandus ja see näib päevade möödudes veelgi süvenevat. Ettevõtted lähevad pankrotti ja inimesi koondatakse murettekitava kiirusega.

Kogu praeguse ebakindluse korral proovite tõenäoliselt leida viise, kuidas kõverast eespool püsida ja kas säilitada praegune töökoht või leida midagi veelgi paremat.





Teie ülekantava ja tehnilise lihviminetööoskusvõib suurendada teie väärtust töötajana, hõlbustades tööhõive säilitamist või isegi ridadest ülespoole liikumist. Kuna veel palju tööandjaid pakub kaugtöö võimalus , millel on mõlemat tüüpitööoskuson veelgi olulisem kui kunagi varem.

Postituse sisu


OPTAD-3

Ärge oodake, kuni keegi teine ​​seda teeb. Palkake ennast ja hakake kaadreid kutsuma.

Alustage tasuta

Mis on tööoskused?

Töö või tööoskus on kompetentsid, mis võimaldavad teil konkreetse tööga silma paista.

Näiteks vajavad tarkvaraarendajad ülesannete tõhusaks täitmiseks mitut tüüpi tööoskusi, näiteks oskust projekte hallata, probleeme ennetada ja lahendada ning jõudlusandmeid analüüsida.

Tööoskuste omandamiseks või olemasolevate täiustamiseks on palju erinevaid viise - sealhulgas koolitunnid, veebipõhised sertifikaadid või kogemuslik õppimine puhkuse või osalise tööajaga töökohal.

tööoskus

Mõningaid tööoskusi ei pruugi ametijuhendis loetleda, kuid need on enamiku tööde tegemiseks vajalikud põhioskused. Mitmed ettevõtted otsivad „ülekantavate oskustega“ inimesi, sest need võimaldavad teil esitada kvaliteetset tööd ja navigeerida keerulistes töökeskkondades.

Lisaks võivad tööandjad nõuda matemaatikat, loodusteadusi või IT-alaseid teadmisi nõudvate keeruliste ülesannete täitmiseks vähemalt tehnilisi oskusi.

Mis on ülekantavad oskused?

Ülekantavad oskused on põhiosk võimetest ja tugevustest, mida saate rakendada paljudes erinevates ametites. Need oskused omandate varasematelt ametikohtadelt, ülikoolist, vabatahtlikust või heategevusest ja isegi oma oskustest hobid .

Oletame näiteks, et olete viimaste aastate jooksul töötanud kaugvestlusagendina. Seetõttu olete arendanud suurepäraseid kirjutamis- ja suhtlemisoskusi. Neid ülekantavaid oskusi saate esile tõsta, kui kandideerite teisele rollile.

Ehkki need on sageli pehmed oskused, mis ei pruugi olla otseselt seotud ametikohaga, hindavad tööandjad ülekantavaid oskusi palju. Nende oskuste hindamine aitab neil näha laiemat pilti sellest, mida saate nende ettevõttesse tuua. Nii et mainige kindlasti oma ülekantavaid oskusi oma LinkedIni profiilis, CV-s, kaaskirjas ja veebisaidil (kui teil seda on).

Mis on tehnilised oskused?

Tehnilised oskused on konkreetsete ülesannete täitmiseks vajalikud rasked oskused, mis sageli hõlmavad arvutusi või tehnoloogilisi tööriistu.

Erinevalt ülekantavatest oskustest, mis on omadused, mis näitavad teie võimet kohaneda erinevate rollidega, võivad tehnilised oskused vajada teatud sertifikaate või kogemusi.

Mõned tööandjad peavad ka tehnilisi oskusi selle töö eelduseks. Samuti võivad nad loetleda täiendavaid oskusi, mida nad sooviksid, et nende töötajad tööl valdaksid.

Kuidas omandate tehnilisi oskusi? Enamiku inimeste jaoks nõuab see iseõppimist õpetuste ja kursuste kaudu. Saidid meeldivad Udemy ja LinkedIn Õppimine pakuvad erinevaid tunde, mis hõlmavad tehnilisi oskusi.Võite ka YouTube'i poole pöörduda, et saada üksikasjalikke juhiseid, mis aitavad teil saada konkreetseid tehnilisi teadmisi.

tehnilised tööoskused

13 olulised teadmised tööalastest oskustest

Kui kõik toimub, võib tunduda ülitugev proovida ja õppida uusitööga seotud oskused, kuid on üsna hea võimalus, et olete juba mitmes proff. Et anda teile juhiseid selle kohta, kuidas paremaks muuta, oleme kokku pannud tehnilise ja teisaldatavae tööoskuste loendsee suurendab teie tööalast konkurentsivõimet erinevates tööstusharudes.

Ülekantavad oskused

1. Tehnoloogia

Oskus number üks nii ülekantavate kui ka tehniliste oskuste jaokstööoskuson mingi tehnoloogiline võimekus. Mõned absoluutselt vajalikud tehnilised oskused hõlmavad järgmist:

  • Numbriklahvide abil
  • Oskus Microsoft Office'i programmidega
  • E-post
  • Telefoni (nii lauatelefoni kui ka mobiiltelefoni) kasutamine
  • Skannerite / faksiaparaatide / koopiamasinate kasutamine
  • Mõistmine sotsiaalmeedia (kui see on osa teie ametijuhendist)
  • Vnii Konverentsid

Tänapäeval töötab maailm tehnoloogia abil, seega on edu saavutamiseks hädavajalik, et teil oleks vähemalt mõni tehnoloogiline oskusteave.

Lisaks ei tea keegi, kui palju ettevõtteid veel vaja läheb kodus töötama , nii et usaldusväärse arvuti, Interneti-ühenduse, printeri / skanneri olemasolu ja nende kasutamise / tõrkeotsingu teadmine on hädavajalik.

2. Suhtlemine

Tõhus suhtlus on ükskarjäärioskusmis võib teie suhtlust teistega muuta või rikkuda. Peate olema osav rääkima inimestega isiklikult ning telefoni ja e-posti teel.

E-kirjad ja tekstsõnumid võivad olla eriti keerulised, kuna neil pole konteksti jaoks kehakeelt, kuid kirjalik suhtlus on üks kõige olulisemaidtööoskustäiuslikuks. Oluline on olla sirgjooneline, kuid samas taktitundeline, julgustav ja jutukas.

Muidugi on veel üks nendest keeltest vabalt lugemine, rääkimine ja kirjutaminesuurepärased oskused töö jaokssest see annab teile konkurentide ees eelise.

3. Kirjutamine

Pole tähtis, kas töötate valdkonnas või kontoris, kirjutamisoskus on võtmetähtsusegatööoskus. Teie käekiri peab olema mitte ainult loetav (jah, isegi kui kirjutate enamasti), vaid ka teie sisu peab olema selge ja arusaadav.

Samuti peate olema võimeline kirjutama mitmes stiilis, sõltuvalt publikust, ja hoidma asju arvutis ja professionaalsena. Teil peaks olema põhiline arusaam grammatikast ja õigekirjast, kuid kui see on üks teie nõrkadest kohtadest, on kasulikke rakendusi, näiteks Grammatiliselt vahet tegema.

Grammatika kirjutamisoskuse eest

4. Projektijuhtimine

Projektijuhtimine on üksparimad tööoskusedteil võib olla peaaegu igas tööstusharus. Peate olema võimeline oma töötajate, investorite ja klientide vahel kooskõlastama ning dokumenteerima.

Projektijuhtimine hõlmab uurimist, ajakava koostamist, jälgimist ja jälgimist. See hoiab ennast ja neid, kellega te töötate, vastutustundega, et töö saaks hästi ja õigeaegselt tehtud.

5. Ajajuhtimine

Ajajuhtimine on üks neistpõhilised tööoskusedet sa pead olema edukas. Planeerimine, prioriteetide seadmine, tähtaegadest kinnipidamine ning päeva, nädala, kuu ja aasta korraldamine on kõik võtmetähtsusegatööoskusmis tahes tööliini jaoks.

Neid on palju ajajälgija rakendused ja tööriistad, mis aitavad teil saavutada ajajuhtimise eesmärke. Alates veebisaitidest, mis võimaldavad teil igal sekundil jälgida ja arveldada, kuni rakendusteni, mis blokeerivad tähelepanu hajutavaid veebisaite, mis on ajaröövlid - ajajuhtimise oskused on kõigile kättesaadavad.

6. Probleemide lahendamine

Probleemide lahendamine on veel üks neistolulised tööoskusedmis kaasneb praktikaga. Probleemide ennetamine, koostöö kaudu loov lahendamine ja olemasolevate protsesside sujuvamaks muutmine on kõik vajalikudtööoskusükskõik millise elukutse valite.

Probleemide lahendamise oskuste parandamise keeruline osa on harjutamine enne, kui teie kätes on suur probleem. Lihtsad asjad, nagu treenimine, hea magamine ja igapäevaste loogikamõistatuste tegemine, võivad teie meele teravana hoida, nii et see on valmis, kui teil tekib probleeme tööl.

probleemide lahendamise tööoskused

7. Juhtimine

Pole tähtis, kas olete häbelik või lahke, introvertne või ekstravertne, peate omama juhtimisoskusi. Nende hulka kuuluvad koosolekute juhtimine, hindade ja lepingute üle läbirääkimised, toodete ja toimivuse hindamine, initsiatiivi võtmine ning meeskonnatöö ja kaasatuse keskkonna kujundamine.

Parim viis oma juhtimisoskuste kasvatamiseks on harjutamine, harjutamine, harjutamine. Kui töötate praegu kellegi teise heaks, paluge juhtida koosolekuid ja võtta endale täiendavaid kohustusi. Kui keegi on saadaval, küsige staažika spetsialisti juhendamisvõimalusi nende oskuste õppimiseks.

Tehnilised oskused

8. Programmeerimine

Vajadus programmeerimisoskuste järele ei piirdu enam ainult tehnikaga seotud töökohtadega. Kui programmeerimine on üks teie tööoskustest, võib see anda teile konkurentsieelise teiste kandidaatide ja ettevõtete ees.

Programmeerimisoskus näitab mitte ainult seda, et te võtate initsiatiivi ja olete motiveeritud ületama, vaid see tähendab ka seda, et te ei pea tingimata programmi ja veebisaidi arendamist tellima.

Tõenäoliselt peaksite rasked ja ebaselged kodeerimiskeeled jätma spetsialistide hooleks, kuid mõnede standardsete kodeerimiskeelte valdamine ja veebisaidi kujundamine on hea tööoskus.

9. Infotehnoloogia

Varem oli IT oma osakond, kuid tänapäeval toetuvad tööandjad ja ettevõtjad oma töötajatele, et neil oleks vähemalt osa IT-oskustest. Needtööoskussee hõlmab tarkvara ja mõne riistvara installimise tundmist, tehniliste probleemide tõrkeotsingut, seadmete hooldamist ja puhastamist ning põhiliste turvameetmete järgimist.

Isegi kui te ei saa kõike ise teha, võib teadmine, mida otsida ja kellele helistada, kui vajate abi, palju aega ja raha.

IT oskused

10. Tööstuse sertifikaadid

Enamikul tööstusharudest on täiendavad sertifikaadid, mis aitavad teil olla parim (ja kvalifitseeritum) töötaja, nii et see aitab teil neid igal võimalikul juhul hankida. Mõned tööandjad maksavad isegi selle eest, et te koolituse eest vastutasuks teele pääsete.

Isegi kui projektijuhtimine on üksparimad ülekantavad oskused, selliste sertifikaatide hankimine nagu Project Management Professional (PMP) või Six Sigma on kasulik ja äärmiselt nõutud.

Nende sertifikaatide omamine ei näi oma CV-s mitte ainult muljetavaldavat, vaid võib pikas perspektiivis teenida oluliselt rohkem raha. Lihtsalt hoidke oma taassertifikaate tipus.

facebook ei meeldi mulle see postitus

11. Matemaatika ja raamatupidamine

Finantsvaldkonnas töötamine tähendab, et peate põhjalikult mõistma, kuidas finantside üle arvestust pidada. Teil pole tingimata vaja raamatupidamise kraadi, kuid selle asemel, et palgata (ja maksta) keegi teine ​​teie raamatute tegemiseks, võite näha, kas kohalik kolledž pakub raamatupidamise põhikursusi.

Vähemalt peaksite õppima kasutamise Kiirraamatud ja saada võimaluse korral sertifikaat. Samuti peaksite teadma, kuidas Exceli kasutada ja programmeerida kulude ja muude arvude jälgimiseks. Teadmine, kuidas oma sisendit ja väljundit analüüsida, on vaid üks paljudesthead oskused töö jaoks olemas.

12. Täiendkoolitus

Pole tähtis, millisesse valdkonda te lähete, on alati olemas mõni täiendõpe, mida saate õppida. Asjad muutuvad alati ja inimesed leiavad pidevalt uusi ja paremaid viise, kuidas asju teha.

Jätkates täiendõppe taset, kindlustate, et teate kõige värskemat teavet, mis võib teie konkurentide ees jalga lasta.

täiendõpe

13. Andmete analüüs

Viimaseks, kuid mitte vähem tähtsaks, on andmete analüüs veel üks olulisi tööoskusi, mis eristavad teid pakendist. Suurte andmekogumite analüüsimisega peate suutma kogu ettevõttes otsida parendamist vajavaid valdkondi.

Ettevõtte tulemuslikkuse, tööprotsesside ja veebipõhise kohaloleku suurte andmete analüüsimine on paljude tööandjate jaoks väga nõutud oskus. Teil pole vaja statistikakraadi (kuigi mis tahes haridus selles valdkonnas on kasulik), kuid peate suutma otsida mustreid ja järjepidevusi ning seejärel need oma töökaaslastele edastada.

Pakkimine

Need on vaid mõnednäited tööoskustestmis aitab teil praegu või tulevikus tööhõivega seotud otsuste tegemisel navigeerida. Omandades ja täiustades nii paljutööoskusnii palju kui võimalik, teete endast väärtusliku töötaja ja kaastöötaja.

Võttestööstuse oskusedja konkreetnetööoskuste koolitusmuudab teid ümaraks ja spetsialiseerunud, kuid millel on laiemülekantavad tööoskusedvõib ka teie jaoks sobivaima töö leidmisel osavam olla.

Mida iganes otsustate teha, võtke nüüd aega ja koostage plaan nende väärtuslike õppimiseks ja lihvimisekstööoskus. Teie tulevane mina tänab teid.

Kas soovite rohkem teada saada?



^