Raamatukogu

Päev sotsiaalmeedia juhi elus: kuidas veeta aega sotsiaalmeedias 2019. aastal

Üks küsimustest, mida mulle kõige rohkem esitatakse sotsiaalmeedia juht siin puhvris on:





Kuidas jagada oma päeva, et sotsiaalmeediast maksimaalselt kasu saada?

kui palju on snapchati geotähis

Kuni viimase ajani polnud ma sellele eriti mõelnud. Veidi sisu loomist, kureerimist, publiku kaasamine , e-kirjad, teavitustegevus ja mõned Puhvri ajastamine .





Mõtlesin pidevalt, kas seal on tõesti sotsiaalmeedia juhi edu valem? Kuidas teised sotsiaalmeedia spetsialistid päeva jooksul oma aega veedavad? Kas jagame samu ülesandeid?

Vastust otsides jälgisin terve nädala jooksul iga päev oma tundi ja uurisin veebist teiste sotsiaalmeedia turundajate tippnõuandeid ja ressursse.


OPTAD-3

Siit sain teada parimatest viisidest, kuidas oma aega sotsiaalmeedia haldajana maksimaalselt ära kasutada.

Päev sotsiaalmeedia halduri elus: kuidas oma aega maksimaalselt ära kasutada

Sotsiaalmeedia halduri ajakava sees

Sotsiaalmeedia juhiks olemine võib tähendada tõsiselt kiiret tööpäeva. Et tõestada, kui pakitud see olla saab, pani Curalate kokku sisemine välimus Mario Moreno päevakavas. Mario on maailma ühe suurima jaemüüja sotsiaalmeedia haldur:

Curalate - sotsiaalmeedia halduri ajakava

Kas saate suhelda sellise ajakavaga nagu Mario? Ehk teete rohkem. Või täidate võib-olla igapäevaselt erinevaid ülesandeid. See on selles tööstuses olemise ilu!

Siin on kiire ülevaade minu päevast ja sellest, kuidas ma iga kolmandat kulutan:

Hommik:

  • 7–7: 30: hommikusöök ja kohv
  • 7: 30–8: 30: e-post ja kõnepost
  • 8: 30–9: Registreerumine kõigil sotsiaalmeedia platvormidel
  • 9–9: 30: mõõtke sotsiaalseid tulemusi ja lisage arvutustabeleid
  • 9: 30–10: reageerige kogukonnaga ja suhelge nendega
  • 10–10: 30: ajastage puhvrisse uus sisu
  • 10: 30-10: 45: paus ja veel kohvi (väga vaja!)
  • 10: 45–11: lugege ja õppige
  • 11–12: sisu loomine (taskuhääling, kirjutamine)

Pärastlõuna:

  • 12–12: 30: lõunasöök
  • 12: 30–13: e-kirjad ja kõnepostid
  • 1–13: 30: reageeri kogukonnaga ja suhtle nendega
  • 1: 30–14: 00: sisu kureerimine
  • 14–2: 30: lugege ja õppige
  • 2: 30-2: 45: Vaheaeg
  • 14: 45–15: Ajastage sisu puhvrisse
  • 15: 30–30: sisu loomine (video, graafika)
  • 16: 30–17: e-kirjad ja kõnepostid
  • 5–17: 30: kontrollige puhvri järjekorda

Õhtu:

  • 17: 30–18: 45: jõusaal
  • 6: 45–20: õhtusöök oma naisega
  • 8–21: õppige (programmeerimine, videote tegemine jne)
  • 21–22: lõõgastuge ja vaadake televiisorit
  • 10–10: 30: loe
  • 22:30: maga ja korda!

The kõige olulisem ja produktiivsem minu jaoks on päeva jooksul aeg luua sisu, suhelda kogukonnaga ja õppida.

Sotsiaalmeediatööstus on see, kus eksperdiks saamisel on terav õppimiskõver (ja isegi siis õpitakse seda tegema). Sellepärast Dennis Yu , BlitzMetricsi juhtivtöötaja, kulutab vähemalt 3 tundi õppimist iga päev nagu nii paljud teised spetsialistid.

Ehitan teadlikult oma päeva õppimise, loomise ja kaasamise, et saaksin Bufferi sotsiaalmeedia efektiivsust aja jooksul suurendada. Keskenduma üks ülesanne (multitegumtöötluse asemel) on aidanud mul õppimise, loomise ja kaasamisega veedetud tundidest maksimumi võtta.

Valmis teisele vaatele saidil sotsiaalmeedia juhi ametijuhend ?

Siin on huvitav infograafik Sulavesi see näitab kõiki ülesandeid, mida sotsiaalmeedia haldur võib antud päeval täita. See on palju!

Meltwater - päev sotsiaalmeedia juhi elus

Roll sotsiaalmeedia juht on arenenud nii kiiresti ja dramaatiliselt viimase umbes 17 aasta jooksul. Kunagine üsna sirgjooneline sisu postitamise ja kogukonnale reageerimise töö on moondunud selliseks, mis nõuab mitmesuguseid pehmeid ja tehnilisi oskusi.

Sotsiaalmeedia juhid hakkavad rohkem välja nägema “ T-kujuline ' kui kunagi varem.

Igal päeval võib sotsiaalmeedia haldur vastutada eelseisva toote turule toomise strateegia seadmise, video loomise, platvormidevahelise teabe analüüsimise, viiruslike GIF-ide kujundamine , suhtlusteabe kooskõlastamine PR-sidega, tasuliste reklaamide jooksmine ja palju muud.

Pole ime, et need tööd on nii nõutud!

Kasutades oma aega sotsiaalmeedia haldurina maksimaalselt

Mida teete, kui peate žongleerima kõigi ülaltoodud ülesannetega?

Sotsiaalmeedia juhtide jaoks on võib-olla suurim väljakutse välja mõelda, millised tegevused prioriseerida, mis mõjutab nende brändi või organisatsiooni kõige rohkem.

Igapäevased ja iganädalased ülesandeloendid on samuti käepärased mõista, mis on nõela liigutanud minevikus sotsiaalmeedias.

Kuid mulle meeldiks jagada kahte erinevat viisi prioriteetide seadmiseks ja oma aja maksimaalseks kasutamiseks, mis on mind sotsiaalmeedia haldajana tohutult aidanud.

Coca-Cola 70/20/10 sisu

Coca-Cola on pikka aega olnud sisuturunduse ja sotsiaalmeedia ruumi liider. Nende oma 70/20/10 reegel on meie jaoks puhvri turundustiimis tohutu inspiratsioon. See on mõeldud peamiselt eelarve koostamiseks ja sisu arendamiseks, kuid võib aidata ka sotsiaalmeedias.

Coca Cola

70/20/10 Reegel tegevuses

Nüüd: 70%

See on teie turundustegevuse leib ja või. Sotsiaalmeedia haldurite jaoks võib see tähendada selliseid tegevusi nagu videote loomine, kogukonnaga suhtlemine ja sisu kureerimine. Teisisõnu, madala riskiga tegevused, millel on igapäevaselt mõõdukas kuni kõrge mõju.

Uus: 20%

20-protsendiline kategooria salvestatakse korduste ja uuenduste jaoks (uus) asjadele, mis töötasid 70-protsendilises ämbris. Sotsiaalmeedia haldurite jaoks võib see tähendada videote (või hoopis teist tüüpi videote) üldise kvaliteedi paranemist. See võib tähendada ka Facebooki grupi käivitamine või privaatne Lahtine kogukond . 20-protsendilises kategoorias ei ole investeeringutasuvus tingimata kohene.

Järgmine: 10%

See on teie „kõrge riskiga ja kõrge tasuga sisu”. Võime strateegiliselt tuvastada ja katsetada tulevasi kanaleid või meediume on sotsiaalmeedia juhtide jaoks oluline oskus areneda ja see tuleb tavaliselt aja jooksul kogemustega. Näiteks võite käivitada uue Snapchati reklaamikampaania või installida oma veebivaradele Facebook Messengeri vestlusrobotid. 10-protsendine ämbriline tegevus on mõeldud suurte dividendide tasumiseks.

ICE-skoori määramine

Teine minu lemmikviis sotsiaalmeedia tegevuste tähtsuse järjekorda seadmiseks on mõelda neist mõiste „ICE” mõistes. JÄÄ , arendatud Sean Ellis , Tegevjuht aadressil GrowthHackers.com , tähistab Mõju , Enesekindlus ja Lihtsus .

Päev sotsiaalmeedia juhi elus - ICE skoori ülevaade

Alustage loendist kõigist asjadest, mida soovite sotsiaalmeedias etteantud aja jooksul teha või teha.

Kui olete saanud täieliku loendi, määrake igale ülesandele hindeks vahemikus 1–10 (1 on madalaim ja 10 kõige suurem). Kui olete määranud igale ülesandele kolmest punktist koosneva komplekti (I, C ja E), võtke kõigi kolme keskmine ja see on kogu ICE-skoor. Mida kõrgem tulemus, seda suurem on potentsiaal.

GrowthHackersil on lihtne kasutada ICE kalkulaator mida saate täna oma lõbuks proovida.

Siin on kiire näide ICE-st. Oletame, et need olid minu iganädalased sotsiaalmeedia tegevused:

  • Kuraatori sisu (I = 6, C = 7, E = 6)
  • Looge turundusvideoid (I = 10, C = 8, E = 2)
  • Kirjutage uus blogipostitus (I = 7, C = 7, E = 4)
  • Koostöö kogukonnaga (I = 7, C = 7, E = 7)

ICE skooride põhjal võiksin need tegevused tähtsuse järjekorda seada järgmises järjekorras:

  1. Suhtle kogukonnaga ( ICE skoor kokku = 7,0 )
  2. Looge turundusvideoid ( ICE skoor kokku = 6,7 )
  3. Kuraator sisu ( ICE skoor kokku = 6,3 )
  4. Kirjuta uus blogipostitus ( ICE üldskoor = 6,0 )

Suurepärane asi ICE meetod on see, et seda saab rakendada erinevates tööstusharudes, eesmärkides ja olukordades.

Vaatame nüüd kiiresti sotsiaalmeediajuhi töö 10 suure mõjuga ülesannet ja seda, mida need kõik endast kujutavad. See loend on kohandatud nii minu enda kogemustest Bufferis kui ka vestlustest paljude turundajatega üle kogu maailma.

Sotsiaalmeedia juhi töö 10 suure mõjuga ülesannet

1. Strateegia kujundamine

Seal on nii palju eesmärke, millele võiksime sotsiaalmeedia halduritena keskenduda - näiteks bränditeadlikkus, seotus, liiklus ja registreerumine. Samuti on väljakutse välja mõelda, kuidas tagada, et teie sotsiaalse meedia eesmärgid oleksid kooskõlas ettevõtte üldiste eesmärkidega. See on koht, kus on kindel sotsiaalse meedia strateegia mängu tuleb.

2. Kaasamine

Koos sisu loomise ja kureerimisega viljeletakse a rõõmus ja kaasatud publik on iga brändi jaoks suure mõjuga ülesanne. See aitab luua lojaalsete jälgijate kogukonna, kes lõpuks aitab teie toote või teenuse kohta teavet sotsiaalmeedias levitada.

3. Loomine

Iga sotsiaalmeedia juhi rolli keskmes on kunstisisu loomine. Sisu on teie suhtlusvõrgustike eluveri ja see, mis hoiab teie publikut teie brändiga lugemisel, kaasamisel ja suhtlemisel. See on oluline õppida, kuidas luua igasugust sisu videotest GIF-ideni infograafikute ja muuni.

4. Kureerimine

Sõltuvalt sotsiaalmeedias jagatava sisu erinevatest tüüpidest kureerimine võib tohutult mõjutada teie sotsiaalmeedia üldisi tulemusi. Sisu avastamine ja teistelt läbi sirvimine hõlmab põhjalikke lugemisallikaid - samuti aega selle kõige lugemiseks ja oma brändile sobivaima leidmiseks.

5. Planeerimine

Eelnev planeerimine ja sisu ajastamine on veel üks suure mõjuga ülesanne, mis muudab teie kaubamärgi jaoks erinevaks. Oleme sageli leidnud, et meie oma postitused toimivad kõige paremini varahommikul, õhtuti ja nädalavahetustel - nii et valite a sotsiaalmeedia haldamise platvorm mis võimaldab teil postitada ka siis, kui te pole võrgus, võib teie elu palju lihtsamaks muuta ja tulemusi parandada.

6. Kuulamine

Ma olen alati üllatunud nende ägedate asjade üle, mida leian, kui mul on kõrv maas - otsin ja kuulan puhvri ümber toimuvaid vestlusi ja sarnaseid termineid. Turundajatel ja kaubamärkidel on nii palju võimalusi oma kogukonna potentsiaalsete klientidega ennetavalt otsida ja suhteid luua. Aga õige kuulamisriista valimine on teie valdkonnas asjakohaste terminite ja vestluste leidmiseks ülioluline.

7. Mõõtmine

Kui teie postitused on ajastatud ja sotsiaalmeediasse saadetud, on aeg selleks analüüsida nende tulemuslikkust . Mitu klikki nad said? Kui palju meeldimisi, kommentaare ja jagamisi on? Kuidas läks mõju alumisele reale ? Seejärel, astudes sammu edasi, kuidas saaksite selle statistika abil tulevikus teadlikke otsuseid vastu võtta. Seal arenevad suurepärased sotsiaalmeedia juhid!

8. Abistamine

Sotsiaalmeedia kasutamine a klienditeeninduse tööriist on viimastel aastatel hüppeliselt tõusnud. Kliendid ei looda oma küsimustele vastamiseks enam ainult 1–800 numbrit - nad pöörduvad selliste sotsiaalsete võrgustike poole nagu Facebook ja Twitter. Ükskõik, kas inimesed pöörduvad teie poole küsimuse, kommentaari, mure või kaebusega, on sotsiaalmeedia juhi ülesanne välja selgitada parim tegevuskava selle inimese aitamiseks.

9. Õppimine

Ametiõpilaseks saamine ja õppida nii palju kui võimalik avaldab teie brändile või ettevõttele nii lühi- kui pikaajalist mõju. Nagu ma juba varem mainisin, on suureks sotsiaalmeedia halduriks saamise ja kõigi staaride edukaks õppimiseks vajalike oskuste ülesehitamise jaoks kõvasti õppimiskõver.

10. Katsetamine

Meile meeldib siin Bufferis katsetada. Oma kogemuste põhjal saame teada, mida rohkem sotsiaalmeedias toimib ja mis mitte. Oleme proovinud igasuguseid asju alates viiest Facebook Live'i seansist ühe päeva jooksul kuni Tumblri konto loomiseni podcasti alustamine . Seoste katsetamine otse sotsiaalmeediajuhi kõigi 10 suure mõjuga ülesandega.

Sotsiaalmeedia juhi kontrollnimekiri

Kõigest sellest on suur väljavõte see, et sotsiaalmeedia juhi igapäevaseid graafikuid on nii palju. Sama kehtib ka igapäevaste ülesannete kohta!

Sellepärast jätaksin teile hea meelega hiiglasliku sotsiaalmeedia kontrollnimekirja iga üksiku võrgu jaoks. Loodetavasti aitab see valgustada, mida teised turundajad igapäevaselt teevad, ja innustada teid oma järgmise loomiseks suur sotsiaalmeedia hitt .

Päev sotsiaalmeedia juhi elus

Lõpuks ...

Kuidas näeb välja edukas sotsiaalmeedia juht?

Ma tõesti usun, et see on seal üks paremaid töökohti. Mis on parem kui suhelda ägedate inimestega sotsiaalmeedias ja luua inimestele armastatud sisu?

Suur väljakutse on see, et täiskohaga sotsiaalmeedia juhid võtavad iga päev vastu tohutu hulga ülesandeid ja sellega kaasnev aeg võib strateegia ulatusega võrreldes hüppeliselt kasvada. Seetõttu on ülaltoodud meetodite ja strateegiate abil oluline pidevalt töötada ülesannete prioriseerimise nimel.

Kui palju aega veedate sotsiaalmeedia haldamisega?

Mulle meeldiks kuulda, kuidas su päevad välja näevad. Palun jagage kommentaarides!

Kevan algselt avaldas selle postituse versiooni 2014. aastal, seda versiooni on 2017. aastaks täielikult uuendatud.



^